课程顾问

2018-09-20

要求:根据开设课程进行市场拓展、招生维护等工作,无责底薪高,提点高。

无责底薪,不间断培训;
 
节假日休息,年终分红;
 
晋升制度明朗;
 
一年至少2次工费旅游;
 
备注:公司提供住宿。
 

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